Новини

Мінекономрозвитку запропонувало зміни до порядку ведення трудових книжок працівників іноземних представництв

12 квітня 2018 на сайті Мінекономрозвитку було опубліковано для громадського обговорення проект розпорядження КМУ «Про скасування пункту 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Проектом запропоновано скасувати п. 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (надалі – «Інструкція»).

Наразі, п. 2.21 зазначеної Інструкції передбачено, що трудові книжки громадян, які працюють за трудовими договорами в іноземних представництвах на території України, зберігаються не безпосередньо роботодавцями, а в спеціальних підрозділах органів місцевого самоврядування або ж в місцевих органах влади. Наприклад, трудові книжки відповідних працівників в м. Києві зберігаються в Генеральній дирекції Київської міської ради з обслуговування іноземних представництв, в областях - в управліннях зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності облдержадміністрацій або підприємствах, визначених обласними державними адміністраціями.

Крім того, саме зазначені структури роблять відмітки у трудових книжках про прийняття на роботу і про звільнення з роботи відповідно до трудових договорів і довідок наймачів. Тобто, записи, зроблені у трудовій книжці іноземними представництвами вважаються недійсними.

Слід зазначити, що за поточного механізму регулювання відносин роботодавці позбавленні реальної можливості виконати вимоги КЗПП України, а саме ст. 47, яка покладає на роботодавця обов’язок видати працівникові належно оформлену трудову книжку в день його звільнення.

Таким чином, прийняття запропонованого Проекту дозволить не лише узгодити положення Інструкції з вимогами законодавства, а й призведе до покращення умов ведення діяльності іноземними представництвами, що в свою чергу також сприятиме підвищенню привабливості ведення діяльності в Україні іноземними компаніями.

Зв’язатися з автором: Зоя Заміховська, юрист ЮК "Правовий Альянс", zamikhovska@l-a.com.ua

Пресцентр

Зростаємо разом: нові призначення в LA Law Firm

З радістю оголошуємо про важливий крок у розвитку нашої команди.

Перехідний період для косметичної продукції продовжено: постанова КМУ від 29.07.2026

Останнім часом оператори ринку косметичної продукції перебували в очікуванні 03.08.2026 р. – дати завершення перехідного періоду для застосування Технічного регламенту на косметичну продукцію, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 р. № 65.

Lexology Index: Employment & Labor 2026 рекомендує Віталія Савчука серед провідних експертів у сфері трудового права

Дослідження Lexology Index: Employment & Labor відзначає найкращих юридичних фахівців у галузі трудового права з усього світу.

Нові правила ввезення лікарських засобів: три режими імпорту та контроль якості

Як уже повідомляло наше видання, нещодавно компанія LA Law Firm проводила 2-денний вебінар «Нове законодавство — нові правила. Новий Закон України «Про лікарські засоби» з 1.01.2027 р.». Основну увагу 2-го дня вебінару було зосереджено на практичному застосуванні нового Закону України «Про лікарські засоби».

Отримуйте інформацію про актуальні заходи

Натиснувши на кнопку, Ви даєте згоду на обробку персональних даних