З метою оптимізації управління закладами охорони здоров’я, МОЗ України наказом "Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я»" від 31.10.2018 №1977, затвердило зміни.
З 1 січня 2019 року змінюються кваліфікаційні вимоги до керівників закладів охорони здоров’я: обіймати посаду керівника на конкурсній основі зможуть кандидати із вищою освітою у галузях "Управління та адміністрування", "Право", "Гуманітарні науки" та "Охорона здоров’я" (але за спеціалізацією "Організація і управління охороною здоров’я"). Замість посади головного лікаря із цього часу з’явиться нова посада — медичний директор. Функції директора та медичного директора ЗОЗ будуть чітко розмежовані: директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності; медичний директор - виключно питаннями медицини. Нововведення відбуватиметься без звільнень, усі головні лікарі та інші медичні працівники виконуватимуть свої функції без змін до терміну дії їхніх договорів.
Команда Legal Alliance Company, разом з однодумцями, доклала зусиль, щоб професійні лікарі зосередились на лікуванні, а професійні менеджери - на управлінні медичними закладами.
Глибока експертиза юристів дозволяє втілювати ефективні стратегії для бізнесу.
Подія присвячена трансформації сфери інтелектуальної власності України на шляху до євроінтеграції.
Покращення доступу населення України до безпечних та доступних лікарських засобів є одним із пріоритетів Уряду країни. Проєкт SAFEMed (2017-2025) підтримав такі зусилля через застосування найкращих практик вдосконалення системи охорони здоров’я.
30 років LA Law Firm — це насамперед історія людей. Від перших студентських перемог у судах до масштабних реформ, що змінюють країну. «Юридична Газета» зібрала розповіді команди, яка зростала разом із фірмою та зберегла головне — віру в професію й бездоганну репутацію.
30 років LA Law Firm — це насамперед історія людей. Від перших студентських перемог у судах до масштабних реформ, що змінюють країну. «Юридична Газета» зібрала розповіді команди, яка зростала разом із фірмою та зберегла головне — віру в професію й бездоганну репутацію.
