Будь який закон в сфері інтелектуальної власності покликаний захистити власника (винахідника) від протиправних посягань на результати його інтелектуальної діяльності.
Сьогодні Україна продовжує використовувати радянську модель організації медичної допомоги населенню.
Як дотримання підприємством трудового законодавства при прийомі, переведенні та звільненні, впливає на правовідносини між працівником та роботодавцем
Закон «Про внесення змін до Митного кодексу та деяких інших законів України» передбачає внесення змін до ряду статей Митного кодексу та до статті 17 Закону «Про лікарські засоби».
В трудових відносинах, роботодавці просто зобов’язані слідувати букві закону, щоб в майбутньому не зазнати матеріальних збитків.
Чинним законодавством України передбачено ряд підстав та порядків відшкодування моральної шкоди.
Cтаття 40 Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс) встановлює заборону щодо звільнення працівника у період перебування у відпустці.
В Україні ключовими нормативно-правовими актами у сфері боротьби з корупцією є Закон України «Про засади запобігання та протидії корупції» від 07.04.2011 р.