Процедуру повідомлення про прийом на роботу врегульовано

Прийнято постанову Кабінету міністрів України від 17 червня 2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийом працівника на роботу».

Постановою затверджено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу та встановлено, що воно подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем їх обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Повідомлення подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із наступних способів:

- Засобами електронного зв'язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб;

- На паперових носіях разом з копією в електронній формі;

- На паперових носіях, якщо трудові договори укладені не більше ніж з 5-ма особами.

Інформація, що міститься в повідомленні про прийом працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників і реєстру застрахованих осіб.

Нагадаємо, що згідно ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору і повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом міністрів України.