Об утверждении Модельного устава общества с ограниченной ответственностью

Яна Карцева, юрист ЮК «Правовой Альянс»

З моменту набуття чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження принципу державної реєстрації юридичних осіб на підставі модельного статуту» громадськість знаходиться у стані пошуку істини та зваженні всіх переваг та недоліків між діяльністю на підставі модельного чи індивідуального статуту. Безумовно, затвердження модельного статуту є планомірним кроком у подальшому втіленні тенденції полегшення умов до заснування бізнесу. Метою розробки і введення модельних статутів було, зокрема, спрощення діяльності товариств з обмеженою діяльністю (надалі – «ТОВ»), уникнення витрат на юридичні консультації з підготовки та оформлення статуту, закріплення в статуті всіх вимог чинного законодавства та мінімізації відмови державного реєстратора в реєстрації ТОВ у зв’язку з невідповідністю тексту.Достатніми документами реєстрації ТОВ вважатиметься протокол загальних зборів ТОВ про створення з зазначенням підстави діяльності на основі модельного статуту.

Достатніми документами реєстрації ТОВ вважатиметься протокол загальних зборів ТОВ про створення. Практика іноземних країн, в тому числі Англії, показує ефективність роботи на підставі модельних статутів.

Однак, реалії сьогодення, зокрема, «непідготовлене» законодавство, не дозволятиме повною мірою реалізовувати право на діяльність ТОВ на підставі модельного статуту.

Закріпивши в модельному статуті лише «загальні» законодавчі положення, усі «спеціальні» положення щодо конкретного суб’єкта господарювання повинні бути відображені в рішенні засновників про створення ТОВ. Відтак, таке рішення, яке підписується усіма засновниками, повинно містити відомості про вид товариства, його найменування, місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, склад засновників та учасників, розмір статутного (складеного) капіталу, розмір часток кожного з учасників, порядок внесення ними вкладів, а також інформація про провадження діяльності на основі модельного статуту. Таким чином, рішення засновників фактично перебирає на себе функції статуту, і стає основним документом ТОВ. З огляду на це, позбавляючись від необхідності в розробці статуту, виникає необхідність в розробці правильного рішення засновників, що навряд чи буде набагато дешевшим та швидшим процесом з огляду на об’єм та обов’язкові положення документу.

Разом з тим, до моменту внесення відповідних змін у деякі законодавчі акти, що регулюють певні аспекти діяльності ТОВ, виникатимуть постійні неузгодженості та проблеми, що, в свою чергу, блокуватиме нормальну господарську діяльність.Перше з чим доведеться стикнутися ТОВ - це відкриття рахунку у банку. Не варто наголошувати на тому, що незважаючи на відміну свідоцтва про державну реєстрацію юридичних осіб, яке що сталося набагато раніше, ніж затвердження модельного статуту, банки все одно вимагають таке свідоцтво та досить неохото погоджуються на виписку. Це пов’язане з тим, що банки керуються у своїй діяльності щодо відкриття рахунків виключно Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, відповідні зміни до якої так і не були внесені. Це саме стосується і відкриття рахунку ТОВ, який діє на підставі модельного статуту, адже наразі вимагається «копія належним чином зареєстрованого установчого документа». Крім того, у ТОВ виникатимуть складнощі з використанням праці іноземців, адже для отримання відповідного дозволу на працевлаштування іноземця, роботодавець, тобто ТОВ, має подати копію статуту, засвідчену в установленому порядку.Тому, залишається тільки здогадуватися як виходитимуть з даної ситуації банки та інші державні органи до внесення відповідних змін до законодавства.

Зважаючи на вищезазначене, схема діяльності на підставі модельного статуту може бути вигідною для невеликих ТОВ з мінімальною кількістю «дружніх» учасників. Однак у випадку великої кількості учасників, затвердження індивідуального статуту буде більш доцільним, адже в ньому можливо буде закріпити всі особливості того чи іншого бізнесу, мети діяльності, внесків учасників та розподілу майна, порядку виходу з ТОВ та прийняття рішень ТОВ. Крім того, необхідно враховувати, що правильно складений індивідуальний статут ТОВ дозволить мінімізувати непередбачуваність вирішення корпоративних конфліктів.